Финансовые резервы предприятия 
¦лений в фонд вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы дохода¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(дивидендов), % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+----------------+------+-----+------+---+----+------+------+-----+-----+
¦Отчисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в фонд выплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дохода (дивиден-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дов) ¦1 250 ¦ 374 ¦ ¦ ¦ ¦ 382 ¦ 390 ¦ 399 ¦2 795¦
+----------------+------+-----+------+---+----+------+------+-----+-----+
¦Выплаты дохода¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(дивидендов) за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прошлый год ¦ ¦ ¦ ¦750¦400 ¦ 1 150¦ 70 ¦ 30 ¦1 250¦
+----------------+------+-----+------+---+----+------+------+-----+-----+
¦Остаток фонда ¦1 250 ¦1 624¦ 1 624¦874¦474 ¦ 856 ¦ 1 176¦1 545¦1 263¦
L----------------+------+-----+------+---+----+------+------+-----+------
4. Ремонтный фонд
Ремонтный фонд и средства целевого назначения на подготовительные работы в сезонных отраслях производства, а также на рекультивационные работы предприятий формируются за счет себестоимости с регулярными отчислениями в течение всего года и расходованием фонда в кратковременные периоды летнего сезона.
Норматив отчислений в этот фонд рассчитывается по смете затрат на производство как отношение затрат на ремонтные, подготовительные, рекультивационные работы к общей сумме затрат на производство. Фактические отчисления определяются как произведение фактической себестоимости на рассчитанный в плане норматив. Остатки средств ремонтного фонда используются в течение отчетного периода в качестве финансовых резервов. На конец года эти остатки закрываются и относятся на прибыль предприятия.
Пример 13. Расчет величины ремонтного фонда, отчислений в него и расхода средств из этого фонда.
Остатки фонда являются свободными финансовыми средствами. Их среднегодовая сумма равна 407 тыс. руб. Остаток фонда в сумме 168 тыс. руб. по состоянию на 31 декабря будет списан на увеличение балансовой прибыли предприятия.
(тыс. руб.)
----------------------T-------T------------------------------T----------¬
¦ Показатели ¦Остаток¦ По кварталам ¦ За год ¦
¦ ¦ на +------T-------T-------T-------+ ¦
¦ ¦начало ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦
¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+-------+------+-------+-------+-------+----------+
¦Норматив отчислений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонтный фонд по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смете затрат на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производство, % ¦ ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦
+---------------------+-------+------+-------+-------+-------+----------+
¦Фактическая себестои-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мость продукции ¦ ¦14 848¦ 15 160¦ 15 486¦ 15 813¦ 61 307 ¦
+---------------------+-------+------+-------+-------+-------+----------+
¦Отчисления в ремонт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ный фонд ¦ 250 ¦ 1 039¦ 1 061¦ 1 084¦ 1 107¦ 4 541 ¦
+---------------------+-------+------+-------+-------+-------+----------+
¦Расход ремонтного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фонда на целевые ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦роприятия ¦ 250 ¦ 27 ¦ 1 482¦ 1 734¦ 880 ¦ 4 373 ¦
+---------------------+-------+------+-------+-------+-------+----------+
¦Остаток фонда ¦ ¦ 1 012¦ 591 ¦ -59 ¦ 168 ¦ 168 ¦
L---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-----------
5. Фонд на выплату вознаграждения за выслугу лет
Фонд на выплату вознаграждения за выслугу лет организуется на предприятиях, где такие выплаты предусмотрены законодательством или собственными положениями об оплате труда. Этот фонд создается за счет себестоимости и выплачивается в начале следующего года одновременно с выплатой заработной платы за декабрь отчетного года. Начисления в фонд производятся согласно нормативу, рассчитанному в плане по труду как отношение запланированной величины фонда к фонду оплаты труда. Расчет планового размера фонда на выплату вознаграждения за выслугу лет делают по каждому работнику исходя из длительности трудового стажа и размера годовой заработной платы или укрупненным методом. Фактические отчисления в данный фонд определяют умножением фактически израсходованного фонда оплаты труда на установленный плановый норматив.
Пример 14. Отчисления в фонд на выплату вознаграждения за выслугу лет и расход средств из него определяются следующим образом.
(тыс. руб.)
----------------------------------T----------------------------T--------¬
¦ Показатели ¦ По кварталам ¦На конец¦
¦ +-----T------T-------T-------+ года ¦
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Фактически израсходованный фонд¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦2 970¦ 3 032¦ 3 097 ¦ 3 163 ¦ 12 262 ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Норматив отчислений в фонд выпла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ты вознаграждения за выслугу лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по плану труда, % ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Отчисления в фонд ¦ 297 ¦ 303 ¦ 310 ¦ 316 ¦ 1 226 ¦
L---------------------------------+-----+------+-------+-------+---
В течение всего отчетного года денежные средства рассматриваемого фонда не расходуются и, следовательно, в течение всего года они являются источником финансовых резервов предприятия. В среднегодовом исчислении этот фонд составляет 605 тыс. руб.
При расчетах фактических выплат излишки начисленного фонда закрываются и идут на увеличение балансовой прибыли, недостаток фонда восполняется и таким образом увеличивает себестоимость продукции отчетного года.
6. Резерв на оплату отпусков
Резерв на оплату отпусков создается на предприятиях, где основной контингент работающих уходит в отпуск в определенные короткие периоды года (летний сезон). Для снятия финансового напряжения отчисления производятся ежемесячно по нормативу, рассчитанному в плане по труду, от фактически израсходованного фонда оплаты труда. По окончании года неиспользованные остатки резерва на оплату отпусков закрываются и направляются на увеличение балансовой прибыли предприятия.
При недостаточности фонда отпускные начисляются непосредственно за счет себестоимости продукции текущего периода (месяца).
Пример 15. Формирование и использование резерва на оплату отпусков осуществляются по методике, приведенной в таблице
Остатки резерва в течение года являются свободными денежными средствами - источником финансовых резервов предприятия.
(тыс. руб.)
----------------------------------T----------------------------T--------¬
¦ Показатели ¦ По кварталам ¦На конец¦
¦ +-----T------T-------T-------+ года ¦
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Списочная численность работающих,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чел. ¦ 495 ¦ 495 ¦ 495 ¦ 495 ¦ 495 ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Фактическое предоставление отпус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ков в отчетном году, чел. ¦ 37 ¦ 125 ¦ 249 ¦ 84 ¦ 495 ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Фонд оплаты труда ¦2 970¦ 3 032¦ 3 097 ¦ 3 163 ¦ 12 262¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
¦Норматив отчислений в резерв на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплату отпусков по плану по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труду, % ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦
+---------------------------------+-----+------+-------+-------+--------+
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|
