Биржевая деятельность 
p>Технологический потенциал. Расчёт производственной программы и её трудоёмкости. Для определения общей программы нужно определить трудоёмкость каждой операции по формуле, где
N – годовая программа выпуска
t шт. – нормовремя на операцию
Расчёт по операциям :
Полученные данные сводятся в таблицу.
Таблица 2. Сводная ведомость трудоёмкости выполнения программы. №
п/п
Операция технологического процесса
Годовая программа
( тыс. шт. )
Норма времени на выполнение
(минут/деталь)
Трудоёмкость
(нормочасов)
1
Сверлильная
220
11, 25
41250
2
Шлифовальная
220
9, 6
35200
3
Фрезеровальная
220
7, 9
28966, 67
4
Агрегатная
220
8, 1
29700
Итого
135116, 67
Расчёт необходимого количества оборудования и его загрузки. Необходимое количество оборудования для выполнения планов производственного задания определяется по каждой операции технологического процесса по формуле , где : Ср – количество оборудования расчётное
Т – трудоёмкость
F пол. – полезный фонд времени работы оборудования
К. в. н. – коэффициент выполнения нормы.
Расчёт по операциям :
Определяем коэффициент загрузки оборудования по формуле , где Ср. – расчётное количество оборудования
С пр. – принятое количество оборудования.
Расчёт по операциям:
Определяем средний коэффициент загрузки по формуле
По полученным данным строим график загрузки оборудования :
Полученные данные сводятся в таблицу :
Таблица № 3 Ведомость оборудования и его загрузки.
Наименование операции
Принятое оборудование
Расчётное кол-во оборудования
Коэффициент загрузки
Трудоёмкость
сверлильная
10
9, 34
0, 93
41250
шлифовальная
8
7, 97
0, 996
35200
фрезеровальная
7
6, 56
0, 94
28966, 67
агрегатная
7
6, 72
0, 96
29700
Итого:
32
30, 59
3, 82
135116, 67
Таблица № 4 Сводная ведомость оборудования и его загрузки. Наименование операции
Принятое оборудование (станков)
Мощность электродвигателя (КВт. )
Оптовая цена (руб. )
ТЗР*
Первоначальная стоимость (руб. )
одного
всех
одного
всех
сверлильная
10
0, 37
3, 7
5300
689
5989
59890
шлифовальная
8
30
240
33600
4368
37968
303744
фрезеровальная
7
2, 9
20, 3
11240
1461, 2
12701, 2
88908, 4
агрегатная
7
1, 5
10, 5
5900
767
6667
46669
Итого:
32
7285, 2
499211, 4
*ТЗР – торгово-закупочные работы.
II. 2. 2. Расчёт фонда оплаты труда.
Расчёт ППП (промышленно-производственного персонала)
Расчёт численности основных рабочих.
Численность основных рабочих определяется в зависимости от планового объёма работ, его трудоёмкости и номинального фонда времени, рассчитывается по формуле: , где Чосн. – численность основных рабочих
Т – трудоёмкость
Fном. – номинальный фонд времени
К. в. н. – коэффициент выполнения нормы = 1, 1
Расчёт данного раздела следует начинать с расчёта баланса рабочего времени на планируемый год по следующей форме: Таблица № 5 Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной рабочей неделе: № п/п
Показатели
Единица измерения
2002 г.
1
Календарный фонд времени
дни
365
2
Количество нерабочих дней всего, в том числе
выходные
праздничные
дни
дни
дни
116
104
12
3
Номинальный фонд времени (F ном. )*
дни
249
4
Плановые неявки (13 % от F ном. )
дни
32, 37
5
Полезный фонд рабочего времени одного рабочего
дни
216, 63
6
Средняя продолжительность рабочего дня
часы
8
7
Потери времени в связи с сокращением длительности раб. дня
часы
0, 05
8
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня
часы
7, 95
9
Номинальный фонд рабочего времени
часы
1992
10
Полезный фонд рабочего времени
часы
1722, 2
* F ном. = календарный фонд времени - (праздники + выходные). Явочную численность основных рабочих рассчитываем по каждой операции с указанием профессии:
сверлильщик – 41250/2191, 2 = 18, 82 берём 19 человек
шлифовщик – 35200/2191, 2 = 16, 06 берём 16 человек
фрезеровщик – 28966, 67/2191, 2 = 13, 21 берём 14 человек
агрегатчик – 29700/2191, 2 = 13, 55 берём 14 человек.
Определяем среднесуточную численность рабочих по формуле: Чс. с. = Ч яв. *К с. с. , где
Чс. с. – среднесуточная численность рабочих
Ч яв. – явочная численность рабочих
К с. с. –коэффициент списочного состава = Номинальный фонд рабочего времени / Фонд полезного времени = 1992/1722, 2 =1, 16
Среднесуточная численность рабочих по профессиям:
сверлильщик – 19*1, 16 берём 22 человека
шлифовщик – 16*1, 16 берём 19 человек
фрезеровщик – 14*1, 16 берём 17 человек
агрегатчик – 14*1, 16 берём 17 человек.
Полученные данные распределяются по разрядам (по явочной численности рабочих) Таблица № 6 Ведомость явочной численности основных рабочих по профессиям и разрядам. Профессия
Всего человек
Разряды
I
II
III
IV
V
VI
Сверлильщик
19
8
2
4
5
Шлифовщик
16
1
10
1
1
3
Фрезеровщик
14
8
2
1
3
Агрегатчик
14
6
3
1
4
ИТОГО:
63
1
32
8
7
15
Среднетарифный разряд основных рабочих рассчитывается по формуле , где R – разряд рабочего
Чосн. – численность основных рабочих
Расчёт плановой численности вспомогательных рабочих.
Планируемая явочная численность вспомогательных рабочих рассчитывается на основе принятых норм обслуживания :
Наладчик – 1 на 5-6 станков в смену
Контролёр – 1 на 15-20 основных рабочих
Распределитель работ – 1 на 20 основных рабочих
Транспортный работник – 1 на 25 основных рабочих
Кладовщик – 1 в смену
Так как на моём участке 63 основных рабочих, то я принимаю: Наладчиков – 6 чел.
Контролёров – 4 чел.
Распределителей работ – 4 чел.
Транспортных работников – 3 чел.
Кладовщиков – 2 чел.
Полученные данные распределяются по разрядам (по явочной численности рабочих) Таблица № 7 Ведомость явочной численности вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам. Профессия
Всего человек
Разряды
I
II
III
IV
V
VI
Наладчик
6
1
4
1
Контролёр
4
2
2
Распределитель
4
1
3
Транспортник
3
2
1
Кладовщик
2
1
1
ИТОГО:
19
4
7
3
4
1
Среднетарифный разряд вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле , где
R – разряд рабочего
Чвспом. – численность вспомогательных рабочих
Расчёт плановой численности руководителей и специалистов.
Численность этой категории определяется в соответствии со штатным расписанием и зависит от объёма производства и численности рабочих. На данном участке нужно принять:
Начальник участка –1 чел.
Старший мастер – 1чел.
Мастер – 3 чел.
Полученные данные сводятся в таблицу.
Таблица № 8 Сводная ведомость промышленно-производственного персонала. Категория ППП
Всего человек
Удельный вес (%) к общей численности
Основные рабочие
63
72, 41
Вспомогательные рабочие
19
21, 83
Руководители и специалисты
5
5, 76
ИТОГО:
87
100 %
Расчёт планового фонда оплаты труда (ФОТ) промышленно-производственного персонала.
Расчёт планового фонда оплаты труда основных рабочих.
Оплата труда производится по повремённо-премиальной системе и для её расчёта необходимы следующие данные:
плановая численность рабочих по разрядам
полезный годовой фонд времени
тарифная система
Таблица № 9. Числовые тарифные ставки основных рабочих.
Разряд
I
II
III
IV
V
VI
Тарифная ставка
6, 31
6, 81
7, 6
8, 52
9, 66
11, 36
Среднетарифная ставка основных рабочих рассчитывается по формуле , где – сумма тарифных ставок
Чосн. – численность основных рабочих
- сумма основных рабочих
Доплаты :
за профессиональное мастерство (Д. п. м. ) – принимаем в размере 12-14 % от = 8, 83. *13% = 1, 15 р. за условия труда (Д. у. т. ) – принимаем в размере 6-10% от = 8, 83*7% = 0, 62 р. за выполнение нормы задания (Д. в. н. ) – принимаем 45-49% от суммы (+Д. п. м. +Д. у. т. ) = 10, 60*45% = 4, 77 р. за работу в ночное время (Д. н. в. ) принимаем 20% от = 8, 83*20% = 1, 77 р. за бригадирство (Д. бр. ) принимаем 2% от = 8, 83*2% = 0, 18 р. Среднечасовая тарифная ставка - , рассчитывается как сумма среднетарифной ставки и сумм доплат = 8, 83+1, 15+0, 62+4, 77+1, 77+0, 18 = 17, 30 р. Основной фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается по формуле Фосн. = Ч. осн. **Fном. = 63*17, 30*1992 = 2 171 543, 74 р. , где
- среднечасовая тарифная ставка
Чосн. – численность основных рабочих
Fном. – номинальный фонд времени
Дополнительный фонд зарплаты (Фдоп. ) основных рабочих принимается за 12-14% от основного фонда зарплаты = 2 171 543, 74*13% = 282 300, 69р. Общий фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается как сумма основного и дополнительного фондов зарплаты (Фобщ. =Фосн. +Фдоп. ) = 2 171 543, 74+282 300, 69 = 2 453 844, 43 р.
Страницы: 1, 2, 3, 4
|
