Экономика связи

Экономика связи

1

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Оценка эффективности производства в отчетном периоде по сравнению с предыдущим

1.1 Качество обслуживания потребителей услугами телефонной связи, степень удовлетворения потребностей в данном виде услуг

1.2 Использование ресурсов предприятия

1.3 Себестоимость услуг. Влияние изменения производительности труда и фондоотдачи на себестоимость

1.4 Финансовые показатели - прибыль и рентабельность

2 Определение дополнительного количества телефонных аппаратов на сети

3 Источники финансирования дополнительных капитальных вложений на развитие производства

4 Экономическая эффективность капитальных вложений

4.1 Расчет выручки от реализации услуг

4.2 Расчет затрат на производство и реализацию услуг по статьям затрат

4.3 Показатели экономической эффективности (статистические и динамические)

5 комплексная оценка деятельности ГТС

Литература

Приложение

ВВЕДЕНИЕ

Связь - важная отрасль экономики, обеспечивающая своими услугами большую часть населения планеты.

При этом данная отрасль имеет ряд специфических особенностей. Во-первых, это незавершенный характер товара, ведь услуга связи - конечный полезный результат производственной деятельности по передаче информации. Во-вторых, в процессе передачи информация не должна претерпевать каких бы то ни было изменений, кроме пространственного перемещения. Поэтому качество связи - основная задача предприятий. В-третьих, процесс производства и потребления неотделимы в связи. В-четвертых, процесс передачи информации всегда имеет двухсторонний характер.

Все это накладывает свои отпечатки на деятельность предприятий связи.

С каждым годом в данной отрасли появляются какие-либо изменения, благодаря которым повышается качество обслуживания потребителей и количество предоставляемых услуг.

Сейчас без средств связи не может практически не один человек на планете. Именно поэтому данная отрасль имеет столь большое значение.

Целью данной работы является рассмотрение деятельности предприятия связи.

В соответствии с поставленной целью решается ряд задач:

1. Сравнение экономических показателей деятельности предприятия связи.

2. Рассмотрение целесообразности введение проекта развития предприятия связи.

1 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА В ОТЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ПРЕДЫДУЩИМ

1.1 КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ УСЛУГАМИ ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ, СТЕПЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ДАННОМ ВИДЕ УСЛУГ

Исходные данные по рассматриваемой ГТС приведены в приложении 1 данной работы.

Качество обслуживания потребителей услугами телефонной связи определяет уровень телефонной плотности, которая характеризует количество телефонных аппаратов на 100 жителей и количество квартирных телефонных аппаратов на 100 семей. Расчет данного показателя производится по формуле:

,

где Nта - количество телефонных аппаратов, тыс. апп.;

Н - население города, тыс. чел.

Используя исходные данные, можно рассчитать данный показатель. На конец предыдущего периода он составил: ТПп = (195,3 + 21,6) / 986, 4 100 = 21,99 телефонных аппарата на 100 жителей. На конец отчетного периода показатель имел следующее значение: ТПок = (195,3 + 21,6 + 18,4) / 990,0 100 = 23,8 телефонных аппаратов на 100 жителей.

Для оценки качества обслуживания вторым способом рассчитывается следующий показатель:

,

где dта - доля телефонных аппаратов у населения, %;

Nта - количество телефонных аппаратов, тыс. тел. апп.;

Н - население, тыс. чел.;

Кс - коэффициент семейности.

Результаты расчетов указанных показателей приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1 - Качество обслуживания потребителей или динамика телефонной плотности

Из полученных расчетов можно сделать следующий вывод. За рассматриваемый период уровень потребителей телефонных услуг имеет тенденцию к повышению. Потребность в услугах связи удовлетворена меньше, чем по РФ (по РФ данный показатель составляет 26 телефонных аппаратов на 100 жителей). Уровень телефонизации недостаточен, так как ниже мирового стандарта, составляющего 40 - 50 телефонных аппаратов на 100 жителей. Поэтому необходимо развитие отрасли, в том числе и рассматриваемой ГТС.

1.2 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Ресурсы предприятия подразделяются на материальные (основные производственные фонды и оборотные средства) и трудовые.

Основные производственные фонды (Ф) - основные средства, так или иначе связанные с уставной деятельностью предприятия.

В свою очередь основные средства участвуют в нескольких производственных циклах, частями переносят свою стоимость на себестоимость производимых услуг в течение срока полезного использования. Они сохраняют свою натуральную форму и после полного износа (по окончании срока полезного использования) воспроизводятся вновь (в прежней или другой натуральной форме).

Оборотные средства представляют собой платежные средства, которые должны обеспечивать бесперебойность процессов производства и сбыта услуг. Они постоянно меняют свою натурально-вещественную форму.

Для расчета экономических показателей используется среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Основные фонды за год определяются следующим образом:

Ф = Фнг + Фвв - Фвыб,

,

,

где Фнг - начальная стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.;

Фвв - поступление основных производственных фондов, тыс. руб.;

Фвыб - выбытие основных производственных фондов в течение года, тыс. руб.;

t - двенадцать минус номер месяца, в котором произошло выбытие или поступление основных производственных фондов. Если речь идет о квартале, тогда берем его середину и находим разность между количеством кварталов в году и серединой рассматриваемого квартала.

Так, в предыдущем периоде поступление основных производственных фондов составило: Фввп = (34500,010 + 48640,03) / 12 = 40910 тыс. руб. В отчетном году поступление оборотных средств составило: Фвво = 68300,01,5 / 4 = 25612,5 тыс. руб.

Выбытие основных производственных фондов для предыдущего года составило: Фвыбп = 24600,311 / 12 = 22550,28 тыс. руб. В отчетном году произошло выбытие основных производственных фондов на: Фвыбо = 19600,30,5 / 4 = 2450,04 тыс. руб.

Тогда среднегодовая стоимость основных производственных фондов в предшествующем периоде составила: Фп = 856915,0 + 40910,0 - 22550,28 = 875274,72 тыс. руб. Для отчетного года данный показатель составил: Фо = 875274,72 + 25612,5 - 2450,04 = 898437,18 тыс. руб.

Оборотные средства находятся исходя из данного удельного веса оборотных средств в сумме производственных фондов. Отсюда для предшествующего года Осп = 36469,78 тыс. руб. Для отчетного года Осо = 35489,2 тыс. руб.

Рассчитаем показатели использования основных производственных фондов предприятия.

Первый показатель - фондоотдача: Фотд = В/Ф,

где В - выручка от реализации услуг, тыс. руб.;

Ф - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

Изменение фондоотдачи находится как отношение изменения выручки к изменению стоимости основных производственных фондов. В данном случае этот показатель составил 1,004.

Фондоемкость рассчитывается следующим образом:

Фемк = Ф/В.

Фондовооруженность рассчитывается как Фвоор = Ф/Ч,

где Ч - среднесписочная численность работников, ед.

Производительность труда может быть рассчитана следующим образом: ПТ = ФотдФвоор.

Теперь рассмотрим показатели использования оборотных средств.

Коэффициент оборачиваемости - количество оборотов, которое совершают оборотные средства для получения выручки от реализации услуг за определенный календарный период:

Коб = В/Ос,

где В - выручка от реализации услуг, тыс. руб.;

Ос - оборотные средства предприятия, тыс. руб.

Продолжительность одного оборота в днях находится как: Кдн = 360 / Коб. Еще можно найти коэффициент загрузки, равный Кз = Ос / В.

Результаты расчета данный показателей приведены в таблице 1.2.

Оценка использования производственных фондов находится путем нахождения влияния факторов фондоотдачи и среднегодовой стоимости основных фондов на изменение выручки предприятия. Так, изменение выручки за рассматриваемый период составило: В = Во - Вп = 338675,4 - 315416,0 = 23259,4 тыс. рублей.

Таблица 1.2 - Показатели использования основных производственных фондов и оборотных средств

Рассмотрим влияние изменения фондоотдачи на изменение выручки:

ВФотд = (Фотдо - Фотдп) Фо = (0,38 - 0,36) 898437,18 = 17968,74 тыс. руб.

Оценим влияние изменения среднегодовой стоимости основных производственных фондов на выручку:

ВФ = (Фо - Фп) Фотдп = (898437,18 - 875274,72) 0,36 = 8338,49 тыс. руб.

Рассчитаем долю увеличения прибыли за счет фондоотдачи:

dВФотд = ВФотд / В 100 = 17968,74 / 23259,4 100 = 77,25%.

Так как данный показатель меньше 100%, то развитие предприятия экстенсивное.

Рассчитаем условную экономию фондов, то есть те фонды, которые потребовались, если бы фондоотдача не увеличилась, а осталась на прежнем уровне:

Фусл = Во/Фотдо - Во/Фотдп = 338675,4/0,38 - 338675,4/0,36 = -49513,95 тыс. руб.

Так как в нашем случае значение получилось отрицательным, то произошло высвобождение фондов.

Рассчитаем эффективность оборотных средств, которая характеризуется Увеличение коэффициента оборачиваемости, а следовательно, снижением продолжительности оборота. Тогда экономия оборотных средств:

Ос = (Кдло - Кдлп) Во/360 = (37,74 - 41,62) 338675,4/360 = - 3650,17 тыс. руб

. В этом случае отрицательное значение также характеризует высвобождение оборотных средств.

Рассмотрим использование трудовых ресурсов предприятия.

Производительность труда уже была найдена ранее. Ее также можно рассчитать как отношение выручки к среднесписочной численности работников.

Рассчитаем прирост производительности труда:

IПТ = (ПТо/ПТп - 1)100 = (333,4/333,44 - 1)100 = -104%.

Так как среднесписочная численность предшествующего года меньше, чем аналогичный показатель отчетного года, то наблюдается условная экономия трудовых ресурсов.

Условная экономия штата:

Тусл = Во/ПТо - Во/ПТп = 338675,4/333,4 - 338675,4/333,44 = 0,12.

Рассчитаем долю прироста выручки за счет роста производительности труда:

dВПТ = (1 - Iт/Iв)100 = (1 - 8,36/7,37)100 = - 13,43%.

Прирост численности:

Iт = (То/Тп - 1)100 = (1024/945 - 1)100 = 8,36%.

Прирост выручки: Iв = (Во/Вп - 1)100 = 7,37%.

Рассчитаем среднюю заработную плату одного работника в год: З = Эот/Т, где Эот - затраты на оплату труда, тыс. руб. В предшествующем периоде данный показатель составил: Зп = 46800,0/945 = 49,52 тыс. руб. Для отчетного года: Зо = 54600,0/1024 = 53,32 тыс. руб.

Рассчитаем индекс заработной платы: Iз = Зо/Зп100 = 53,32/49,52100 = 107,67%. В то же время аналогично найденный индекс производительности составляет 99,99%. В нашем случае индекс производительности труда меньше индекса заработной платы. Эта ситуация свидетельствует о неэффективности управления на предприятии. Рост заработной платы при снижении производительности труда неминуемо приведет к непомерному росту затрат и снижению показателей прибыльности.

Сведем полученные показатели в таблицу 1.3.

Таблица 1.3 - Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Страницы: 1, 2